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필직원들을 콘트롤하는 원칙이 하나있다면 뭘까요?(23)

Views : 5,420 2019-07-18 15:37
질문과답변 1274326333
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저 같으면 ... 칭찬하지마라.. 이런답을 할거 같습니다.

필리핀 직원들 잘한다고 칭찬하면 절대로 안됩니다.

꼬리안들처럼 칭찬 받으면, 감사해 하고, 더 잘하려고

노력하고..그러다 더 큰 기회를을 찾게되고..

이런 마인드가 삐노이들에게는 절대로 없습니다.


칭찬 한미디 해주면,, 내가 그만큼 잘하니까 돈 더 내놔..

백이면 백... 다 이런반응 나오지요.

말은 안하드라도 속으로 품슴니다.

이 기대에 못미치면 칼을 갈지요..서서히..


칭찬하지 마세요..

절대로..

좀 냉정해 집시다.

월급받으면 일 열심히 하는게 당연한거 아닐까요?


칭찬하는순간 그 삐노이마음은 이미

사장 입니다.


정 많은거.. 쥐약 입니다.

꼬리안들끼리야 머....문제될거 없겠지요? .


  본 글을 신고하시겠습니까?
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하얀고무신 [쪽지 보내기] 2019-07-18 15:44 No. 1274326343
50 포인트 획득. 축하!
칭찬해주면 더 열심히 하는 필리핀 친구들도 많습니다

어디고 비슷비슷 한것 갇으내요
화상영어 [쪽지 보내기] 2019-07-18 16:00 No. 1274326373
62 포인트 획득. 축하!
저도 그렇게 생각해서 냉정하게 대했는데
그러면 더 사장한테는 마이너스입니다.

그렇게 알고 있어도 , 안그런척 해줘야
그나마 애들이 중간은 합니다.
WoojooTravel [쪽지 보내기] 2019-07-18 17:08 No. 1274326467
1 포인트 획득. ... 쉬엄 쉬엄~
저도 참고 해야겠네요
뱃살어쩔건데 [쪽지 보내기] 2019-07-18 17:34 No. 1274326509
50 포인트 획득. 축하!
칭찬 괜찮은거같은데요
가끔 오바해서 문제지만요
날보자기 [쪽지 보내기] 2019-07-18 17:58 No. 1274326544
42 포인트 획득. 축하!
회사든 가계를 운영하실때도 징계조치 유형을 만들어서 운영하세요 그러면 잘합니다 ( 1.구두경고 2. A서면경고장.B서면경고장(1-7일 근무일정지).C면경고장(8-15일 근무정지).그리고 약식해임(해고) 남은 시간즐겁게 보내세요
뿌꾸 [쪽지 보내기] 2019-07-18 18:08 No. 1274326550
30 포인트 획득. 축하!
규정과 방침에 따라 관리하면 됩니다.
대신 누구는 봐 주고 누구는 엄격하고 그러면 개판 됩니다.
Lizi [쪽지 보내기] 2019-07-18 18:57 No. 1274326593
52 포인트 획득. 축하!
경영자는 첫째 직원들의 존경을 받아야 합니다.

그리고 직원들의 능력을 최대치로 끌어내어, 최대치의 이윤을 남길까?를 고민해야 하는데

경영자의 마인드는 하나도 안보이고

직원이나 경영자나 서로 불신하는 모습으로 보이네요.

그런 마인드로는 사업을 하지 않는게 좋을것 같습니다. 본인을 위해서라도....

MUKEUNGHWA [쪽지 보내기] 2019-07-18 19:08 No. 1274326597
7 포인트 획득. ... 힘내세요!
@ Lizi 님에게...이런 매너리얼로는 남의 글에 댓글을

않하는게 좋지 싶으내요.

자신을 위해서.....
Lizi [쪽지 보내기] 2019-07-18 21:15 No. 1274326712
61 포인트 획득. 축하!
@ MUKEUNGHWA 님에게...음~~ 본인이 하고픈 말만 하고, 듣고 싶은 댓글만 기대하신다면

이런 공개된 사이트에 글을 쓰시면 안되죠. 일기장에 쓰셔야죠. 안그렇습니까?

이런 저런 이야기 다 들어보는게 본인에게도 좋지 않습니까?

나의 댓글에 대해서 어느 부분이 잘못되었는지 지적해 주시면 되는데 말입니다.

필리핀 사람들에 대한 인종차별적인 발언이 진짜 눈에 거슬립니다. 한국사람이나

필리핀 사람이나 사람마다 천차만별입니다. 경영자가 자신의 직원에 대해 인종차별을 하고

있는데 사업을 접는게 상식아닙니까? 그리고 경영자는 모든 부분에 대한 책임을 지는

사람 아닙니까? 이상한 직원을 고용하지 말고 제대로된 직원 고용하세요. 남 탓하지 말구요.

칭찬은 고래도 춤추게 만든다고 했습니다. 이 격언의 깊은 뜻을 성찰해 보시길 바랍니다.
아큐페이셔널 [쪽지 보내기] 2019-07-19 09:27 No. 1274327120
10 포인트 획득. ... 힘내세요!
@ Lizi 님에게...

님 의견에 동의합니다.
MUKEUNGHWA [쪽지 보내기] 2019-07-18 19:03 No. 1274326595
@ Lizi 님에게...
오남분 [쪽지 보내기] 2019-07-18 20:55 No. 1274326697
필리핀 사람들의 대부분을 마인드가 참 ... 한국인으로서 이해가 쉽지 않은 부분들이 있죠.

그래도 월급 많이 받는 직원들은 ... 노력 많이 하더라구요.

입사하자 마자 몇 년 동안 매일 1시간 일찍 출근하고 최소 2시간 늦게 퇴근(주말 포함)하는 직원이 제 옆에 있습니다.
keejonghae [쪽지 보내기] 2019-07-18 21:16 No. 1274326713
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한국처럼 월급주면 한국처럼 일합니다.. 받은 만큼 일하는게 인간 본성
감자퇑 [쪽지 보내기] 2019-07-18 22:20 No. 1274326768
94 포인트 획득. 축하!
친하게 지내면 안되는듯

친해지면 기어타는 못된버릇...
유머 [쪽지 보내기] 2019-07-18 22:48 No. 1274326792
84 포인트 획득. 축하!
이번달의 우수직원을 한명씩 뽑아서 게시판에 붙여놓고 월급때 1~2천페소 보너스로 더 넣어주세요.
돌아가면서 주면 절대 안대고 중복으로 걸려도 걔만 주시면 됩니다
유머일번지
웃기면 추천 부탁
yk3h2 [쪽지 보내기] 2019-07-18 23:01 No. 1274326802
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노동법이 허용하는 범위내에서 상벌규정을 정하고 공정하게 운영한다.
topkkong [쪽지 보내기] 2019-07-18 23:04 No. 1274326805
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필핀애들 보면 혈압 상승입니다
컨트롤 하기정말 힘들어요
알다가도 모르는게 필핀친구들입니다
차우킹 [쪽지 보내기] 2019-07-19 06:42 No. 1274326984
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그정도로 필리핀 사람이 싫으면 필리핀에서
사업안하셔야할듯
필리핀사람도 반대로 코리아노 이새끼들 좃나 건방지고
이새끼들은 믿으면 안돼 존나게 셋업이나 하고
총으로 쏴죽여야해
한국사람이 이런 인식이면 좋겠습니까?
사람사는 세상 뿌린데로 돌아옵니다
알똥말똥 [쪽지 보내기] 2019-07-19 15:50 No. 1274327753
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한국도 알바는 비슷비슷합니다. 싼 인건비로 컨트롤 한다는게 쉽지 않겠죠. 입장을 바꿔서 한번 생각하면 될거 같습니다.
바이준 [쪽지 보내기] 2019-07-19 18:17 No. 1274327968
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호의가 계속되면 권리인줄 압니다.
whizenglish [쪽지 보내기] 2019-07-20 08:32 No. 1274328514
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당연히 일 잘하면 급여를 올려줘야 하죠. 그런데 일 잘하는 직원에게 급여를 올리지 않기 위해서 칭찬하지 말라? 제 생각하고는 조금 차이가 있는 듯 합니다. 일 못하는 직원은 당연히 잘라서 일 더 잘하는 친구들을 데려와야 회사가 성장한다고 생각합니다. 일못하는 직원은 칭찬보다는 경고를 해야겠죠^^
필리핀부동산
.
benilda [쪽지 보내기] 2019-07-20 08:48 No. 1274328528
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댓글을 읽다보니 해결점이 보이는 글들이 많네요...
이뱅신 [쪽지 보내기] 2019-07-21 11:14 No. 1274329393
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이런걸 일반화의 오류라고 하지요..
작성자는 필리핀사람들을 혼자 다 아는것처럼 생각하는것 깉습니다.
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